HR Team Lead

Продуктова компанія, яка активно росте. Компанія переходить від базового адміністрування до сучасної та гнучкої HR-системи. Шукаємо енергійного та проактивного HRBP/HR Team Lead, який прагне розвиватися, любить будувати прозорі процеси та готовий ставати драйвером позитивних змін у компанії.

Нам важливо знайти фахівця з практичним підходом та жагою до нових знань, який готовий брати на себе конкретні задачи, швидко вчитися та бачити реальний результат своєї роботи.

• Досвід: від 2 років на позиції HRBP, HR Generalist
• Жага до покращень: проактивність, бажання навчатися нового, шукати оптимізації та не боятися змін
• Системність: розуміння базових HR-метрики та принципів роботи з HRIS-системами
• Soft Skills: сильні комунікативні навички, емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми
• Англійська мова: B1–B2

• Налаштування та супровід HR-процесів: адаптація, 1:1, пробаційний період, Performance Review та офбординг
• Автоматизація та аналітика: допомога у переведенні процесів у зручну HRIS-систему, збір базових метрик (Turnover, Retention, eNPS)
• Робота з людьми та командами: підтримка менеджерів у комунікаціях, допомога у вирішенні поточних питань та збереження здорової атмосфери
• Навчання та розвиток: участь в організації системного навчання для менеджменту та розвитку співробітників
• Опис ролей та C&B: допомога у впорядкуванні систем компенсацій, грейдів та посадових обов'язків
• Корпоративна культура: проведення регулярних опитувань та робота зі зворотним зв'язком від команди

• Досвід в IT/Tech або продукті
• Досвід роботи у компаніях на 50–150 осіб