Jobico
ВакансіїКомпаніїКандидатиСтатистика
УвійтиРеєстрація
Jobico

Сучасна платформа вакансій для IT-спеціалістів. Спілкуйтеся напряму з компаніями, отримуйте прозорі зарплати та знаходьте роботу мрії завдяки AI-підбору.

Для кандидатів

  • Переглянути вакансії
  • Компанії
  • Для розробників (MCP)
  • Повідомити про найм

Для роботодавців

  • Розмістити вакансію
  • API та ATS
  • Найми

Компанія

  • Про нас
  • Тарифи
  • Запропонувати ідею
  • Політика конфіденційності
  • Умови використання

© 2026 Jobico. Всі права захищено.

SYNCO Agency logo

AI Talent Sourcer

SYNCO AgencyAI/MLBlockchain/Crypto
ВіддаленоПовна зайнятість
1568
1 місяць тому
156 переглядів8 відгуків
Увійти, щоб відгукнутися

Опис

Для наших партнерів шукаємо AI Talent Sourcer!

Наша Talent команда потребує підсилення й ми шукаємо AI Talent Sourcer, який/яка допоможе нам реалізувати найкращі сорсингові стратегії через використання АІ та залучати найсильніших спеціалістів на ринку для наших юнітів.

Основний виклик ролі:

Стати драйвером AI-сорсингу: побудувати систему, яка працює майже автономно та забезпечує якісний потік кандидатів на вакансії 🔥

Наші вакансії: технічні (30%) та нетехнічні (70%), від Middle до C рівня, працюємо з різними типами бізнесів та великим різновидом ніш.

Що використовуємо: PeopleForce, Linkedin Recruiter Lite, Сlaude, Lemlist, SalesQL, ContactOut, Bluedot, ClickUp, АІ-скрінер резюме, автоматизації в n8n, також маємо власних АІ-асистентів в ChatGPT — для формування описів вакансій, створення саммарі по інтерв’ю, написання фідбеків кандидатам, deep рісерчів по напрямках/профайлах та багато іншого 😎

Якими задачами потрібно буде займатись:

— відстежувати тренди в сорсингу, впроваджувати нові AI-інструменти та growth hacking рішення — з фокусом на скорочення time to fill і cost per hire

— брати в роботу tech і non-tech ролі — розбиратись у профілі кандидата, будувати стратегію пошуку і реалізовувати її через AI

— будувати персоналізований аутріч під кожну роль — з високим response rate

— тестувати нові сорсинг автоматизації, вибудовувати стабільний потік якісних кандидатів

— операційні задачі: обробка відгуків, планування HR-співбесід, надання фідбеків кандидатам

— аналізувати воронки по вакансіях і пропонувати конкретні методи їх покращення— бути справжнім partner in crime для рекрутерів

Що потрібно, аби приєднатись до команди:

— від 1 року досвіду в сорсингу або рекрутингу, або AI/ML

— досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами

— знання автоматизаційних інтеграторів — n8n, Make, Zapier або подібних

— різноманітні канали залучення — знаєш, де шукати кандидатів, коли LinkedIn вже не працює

— англійська B1+ — достатньо, щоб читати документацію

— ініціативність і овнершіп — приходиш не лише з проблемою, а з ідеєю та готовністю її реалізувати

Зі свого боку пропонуємо:

— роботу над цікавими й нетиповими вакансіями

— свобода будувати та впроваджувати AI-автоматизації без обмежень

— конкурентну фінансову компенсацію

— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо)

— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп

— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями»

— повністю віддалену роботу

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.

Якщо вам близький наш підхід та любов до автоматизації й АІ — будемо раді познайомитись 👋

Технології

n8n

Індустрії

AI/ML

Переваги

Remote work
Paid time off
Learning budget
Education budget
Про компанію
SYNCO Agency logo

SYNCO Agency

Агенція
1-10 співробітників
www.linkedin.com/company/synco-agency/
Переглянути профіль
Процес найму
Є тестове завдання
Контакти
СайтLinkedInDOU

Схожі вакансії