Jobico
ВакансіїКомпаніїКандидатиСтатистика
УвійтиРеєстрація
Jobico

Сучасна платформа вакансій для IT-спеціалістів. Спілкуйтеся напряму з компаніями, отримуйте прозорі зарплати та знаходьте роботу мрії завдяки AI-підбору.

Для кандидатів

  • Переглянути вакансії
  • Компанії
  • Для розробників (MCP)
  • Повідомити про найм

Для роботодавців

  • Розмістити вакансію
  • API та ATS
  • Найми

Компанія

  • Про нас
  • Тарифи
  • Запропонувати ідею
  • Політика конфіденційності
  • Умови використання

© 2026 Jobico. Всі права захищено.

Perla Helsa logo

Business Development Manager

Perla HelsaE-commerce
ВіддаленоПовна зайнятістьMiddleUA: NativeEN: Upper-Intermediate
1236
1 місяць тому
123 перегляди6 відгуків
Увійти, щоб відгукнутися

Опис

Perla Helsa — це 500 000+ людей у ком’юніті, понад 150 000 задоволених клієнтів та статус головного D2C wellness-бренду України з 2019 року. Ми змінили ставлення до добавок, довівши, що турбота про здоров’я може бути естетичною, чесною та науково обґрунтованою.

Зараз ми виходимо на міжнародні ринки та будуємо європейську B2B-експансію.
На першому етапі ми фокусуємося на 6 тестових ринках з подальшим масштабуванням ще на 11 країн ЄС. Шукаємо автономного, драйвового Business Development Manager, який очолить розбудову партнерської мережі в Європі.


Твоя місія на ролі

Самостійно будувати та вести воронку B2B-продажів у Європі: від постановки задач агенції лідогенерації та кваліфікації байєрів до укладання комерційних угод і запуску нових партнерів.

Основні задачі та обов’язки

  • Ведення комерційних перемовин: проведення залучальних та фінальних зустрічей із category managers та buyers у сегментах Health & Beauty, OTC-Supplements, Functional Beverages та Sports Nutrition.

  • Управління лідогенерацією: формування ТЗ для зовнішньої аутсорс-агенції (визначення ICP, цільових ролей, каналів пошуку в LinkedIn/Sales Navigator та лід-магнітів), оцінка якості згенерованих лідів та оперативна корекція фільтрів.

  • Конверсія та воронка продажів: робота з теплими лідами від агенції, самостійне ведення угоди від першого контакту до підписання контракту в CRM (Zoho/HubSpot).

  • Кваліфікація та пріоритизація: відбір партнерів згідно з ICP та готовністю асортименту (статусом нотифікації SKU на конкретному ринку).

  • Комерційні пропозиції: підготовка індивідуальних КП, прайс-листів та умов співпраці під вимоги конкретної країни.

  • Крос-функціональна координація: взаємодія з командою сертифікації/нотифікації продуктів, логістикою та фінансами.

  • Онбординг та масштабування: адаптація українського B2B-playbook під європейський ринок, побудова процесу онбордингу нових дистриб’юторів/мереж та підготовка плану розширення на решту ринків ЄС.


Наші очікування від кандидата

Must-have:

  • 3+ роки досвіду в B2B sales або business development (у сферах FMCG, фармакології, косметики, wellness чи продуктового ритейлу) з фокусом на експортні/міжнародні ринки.

  • Англійська мова на рівні C1 — вільне самостійне проведення складних комерційних перемовин і листування без залучення перекладача.

  • Практичний досвід у лідогенерації та аутрічі: розуміння побудови ICP, роботи з LinkedIn Sales Navigator та управління підрядниками зі збору лідів.

  • Досвід системної роботи в CRM (Zoho, HubSpot тощо) та просунуте володіння Excel / Google Sheets для контролю pipeline та аналізу конверсій.

  • Розуміння специфіки B2B-дистрибуції та процесів прийняття рішень категорійними менеджерами в Європі.

  • Високий рівень автономності та готовність працювати в умовах неналагодженого конвеєра (стадія research, discovery та тестування гіпотез).

  • Українська мова — вільно (робоча мова всередині команди).


Nice-to-have:

  • Успішний досвід запуску D2C або wellness-бренду на нових ринках ЄС з нуля.

  • Володіння додатковими європейськими мовами (польська, шведська, данська тощо).

  • Розуміння регуляторних процесів нотифікації харчових добавок та косметичних засобів у ЄС.

  • Досвід роботи у швидкозростаючих брендах або стартапах.


Що ми пропонуємо

  • Вплив та масштаби: можливість запустити європейський B2B-напрямок з нуля з прямим впливом на бізнес-стратегію компанії.

  • Робота з сильним продуктом: популярний бренд із доведеною високою якістю та любов’ю клієнтів.

  • Пряма взаємодія: тісна співпраця з Head of Sales та відсутність бюрократії.

  • Гнучкість: 100% remote-формат та гнучке планування робочого дня.

  • Конкурентна компенсація: фіксована ставка + прозора бонусна система за досягнення результатів.

  • Турбота про команду:

    • Медична компенсація, оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові Self-Care Days.

    • Корпоративні курси англійської та польської мов.

    • Індивідуальні консультації з психологом та спортивні секції.

    • Корпоративна база знань і знижки на всю продукцію бренду.

Індустрії

Other

Переваги

Flexible hours
Health insurance
Remote work
Paid time off
Learning budget
Mental health support
Education budget
Sports compensation

Мови

Ukrainian - NativeEnglish - Upper-Intermediate
Про компанію
Perla Helsa logo

Perla Helsa

Продуктова
51-200 співробітників
Засновано 2019
perlahelsa.ua/
Переглянути профіль
Контакти
СайтDOU

Схожі вакансії