CMO (Chief Marketing Officer)

Українська екосистема освіти та кар’єрного розвитку від дитинства до зрілості.

BetterED — EdTech-екосистема з чотирма брендами, що формують єдину в Україні повну траєкторію lifelong learning online: від перших цифрових навичок у дитинстві до ступеня магістра в зрілому віці.

Щодня ми допомагаємо людям залишатися актуальними в світі, що змінюється — через технологічну освіту, практику та AI-грамотність. 1 100 000+ проведених занять. Студенти з 30+ країн віком від 5 до 70 років.

Вакансія відкрита у нашу компанію GoITeens — це позашкільна IT-освіта для дітей і підлітків від 5 до 17 років: програмування, дизайн, digital-навички.

• Переможець «Української народної премії» у номінації «IT-навчання для дітей», 2025

• Ліцензований МОН онлайн-ліцей для учнів 1–11 класів із можливістю вступу до провідних університетів

• Forbes Next 250

Зараз ми шукаємо досвідченого, стратегічного та системного Chief Marketing Officer, який очолить маркетинг GoITeens Ukraine, щоб зростати далі разом.

Це точно match, якщо:

• Маєте успішний досвід побудови та реалізації комплексної маркетингової стратегії для B2C digital-продукту.

• Умієте будувати маркетинг як систему:

маркетингова стратегія 360°
performance та медійні кампанії
CRM та retention
контент та бренд-маркетинг
PR, репутація, комунікації
SMM, influence, партнерства
маркетингові дослідження
маркетингова аналітика та прогнозування

• Будували та розвивали маркетингові команди, створювали процеси, формували цілі та відповідали за кінцевий бізнес-результат.

• Розумієте unit-економіку, P&L маркетингу та здатні впливати на фінансові показники бізнесу.

• Мислите стратегічно, але готові працювати швидко, гнучко, у високому темпі.

• Любите експериментувати, швидко тестуєте гіпотези та масштабуєте те, що працює.

• Створюєте бренди, яким довіряють.
  
  

Перевагою буде:

• Досвід у EdTech або інших B2C-продуктах із довгим циклом прийняття рішення.

• Досвід роботи з subscription/SaaS-моделями.

• Досвід виходу на нові міжнародні ринки.
  
  

Обовʼязки:

1. Стратегія та масштабування

• Розробка та реалізація довгострокової маркетингової стратегії GoITeens на українському й міжнародних ринках.

• Розширення продуктової лінійки, позиціювання курсів, запуск нових напрямів.

• Побудова та розвиток бренду як лідера сегменту EdTech для підлітків.

2. Performance Marketing & Growth

• Побудова повного циклу performance-маркетингу: Meta, Google, TikTok, YouTube, UAC, CPA.

• Створення системи лідогенерації з цільовими показниками CPL, CAC, ROMI.

• Прогнозування й контроль виконання планових показників зростання.

3. Brand & Communications

• Формування B2C-бренду з високим рівнем довіри батьків.

• Побудова SMM-стратегії,, PR та репутаційного менеджменту.

• Розвиток tone of voice та комунікаційної айдентики бренду.

4. Аналітика та результативність

• Побудова системи маркетингової аналітики: LTV, CAC, retention, conversion funnel.

• KPI: CPL, CAC, LTV, ROMI, прибутковість каналів, прогнозованість зростання.

• Контроль маркетингового бюджету та максимізація ROI.

5. Управління командою та процесами

• Управління маркетинговим департаментом.

• Побудова структури команди, розвиток лідерів, постановка OKR, KPI.

• Впровадження ефективних процесів: бріфінги, планування, спринти, контроль якості.

6. Партнерство з іншими департаментами

• Тісна взаємодія з CEO, COO, Head of Product, Head of Sales, методологією та студентським сервісом.

• Спільна робота над зростанням revenue та підвищенням якості продукту.

7. Міжнародна експансія

• Дослідження нових ринків, запуск локальних GTM-стратегій.

• Адаптація комунікацій, аналітики, продуктів до нових країн.

• Побудова маркетингового підрозділу для міжнародних ринків.
  
  

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.

• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.

• Спікінг клаби з англійської.

• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме!